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Actualites

13/12/2023 in Développement

La Mairesse Yvrose Pierre pose la première pierre des travaux spécifiques liés au projet de Gestion des Déchets Solides dans le Nord

Cap-Haïtien, le lundi 11 décembre 2022- La Présidente de la Commission Municipale de Cap-Haïtien, Madame Yvrose Pierre a procédé ce lundi à la pose de la première pierre du projet pilote de création d’une tranchée et des opérations d’enfouissement temporaire dans le cadre du grand projet de Gestion des Déchets Solides dans l’arrondissement de Cap-Haïtien.

Aujourd’hui, la ville de Cap-Haïtien célèbre un moment historique avec la pose officielle de la première pierre de ce projet pilote de traitement de déchets, dans le cadre du grand projet de Gestion des Déchets Solides dans l’arrondissement de Cap-Haïtien, marquant ainsi le début d’une ère prometteuse pour la gestion environnementale et le développement durable des communes de Cap-Haïtien, Quartier-Morin et Limonade.

Cette cérémonie de pose de la première pierre, qui s’est tenue à Limonade sur le site de Mouchinette en présence de dignitaires locaux, de représentants gouvernementaux, d’organisations environnementales et de partenaires communautaires, souligne l’engagement des autorités locales envers la protection de l’environnement et la création d’une infrastructure moderne de gestion des déchets.

Engagement envers la Durabilité

Prenant la parole à la cérémonie, Madame Yvrose Pierre a lancé un appel passionné à l’action collective, invitant les entreprises locales, les citoyens engagés et les organisations à se joindre à cette initiative cruciale. « La réussite du projet dépendra de la participation de toute la communauté, créant ainsi une synergie entre le gouvernement, le secteur privé et la société civile », ajoute-t-elle.

Le projet pilote de traitement des déchets de Cap-Haïtien est bien plus qu’une simple installation physique. Il incarne l’engagement résolu de la ville envers la durabilité, la responsabilité environnementale et la création d’une communauté saine.

Création d’Emplois Locaux et développement Économique

Cette cérémonie a été l’occasion pour le président du Conseil d´Administration de la Sam Propublic, Monsieur Patrick Almonor de souligner l’impact positif du projet sur l’économie locale.

En plus de contribuer à la résolution du problème des déchets, le site de traitement de déchets créera des emplois locaux, stimulant ainsi l’économie de la région.

Cette vision intégrée de développement durable renforce la conviction que les initiatives environnementales peuvent également être des moteurs économiques.

Par ailleurs, Monsieur Almonor a insisté que la Société Anonyme Mixte de Gestion de Propreté et Services Public (Sam Propublic), qui va gérer le projet n’est pas une organisation politique. De ce fait, elle ne pourra pas embaucher des gens n’importe comment. Et que tout doit se faire dans la plus grande transparence et le respect des procédures de la BID qui finance ce projet à hauteur de 33,5 millions de dollars.

Vers un avenir plus propre et plus prometteur

La cérémonie de pose de première pierre a été bien plus qu’un événement symbolique. Elle marque le début d’un voyage vers un avenir plus propre, plus durable et plus prometteur pour l’arrondissement de Cap-Haïtien.

Il faut rappeler que ce projet de traitement de déchets solides dans le Nord se réalise grâce à la collaboration entre notamment les Mairies de Cap-Haïtien, Quartier-Morin, Limonade et de la Chambre de Commerce du Nord et de l’OGDNH, de gouvernement local, avec le soutien financier de la BID et des techniciens de l’État central déterminés à promouvoir le développement durable dans la région.

FIN

17/11/2023 in Gouvernement

𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺é𝗺𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝟮𝟮𝟬 𝗔𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗕𝗮𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗶è𝗿𝗲𝘀

Dans une atmosphère empreinte de solennité et d’un profond sens d’histoire, la Commission Municipale de Cap-Haïtien a officiellement lancé les commémorations des 220 ans de la bataille de Vertières au cours d’une conférence de presse mémorable, tenue à l’Hôtel de Ville ce jeudi 16 novembre 2023, en compagnie du Directeur de la Culture, la Directrice du Tourisme, la Directrice du MJSAC et un représentant de l’Organisation de Gestion de la Destination Nord d’Haïti pour l’événement.

Avec un discours passionnant, la Maire a ouvert la conférence en honorant les héros de la bataille de Vertières et en soulignant l’importance de cet événement dans la lutte pour l’indépendance.

Pour commémorer cet anniversaire historique, les autres acteurs ont ensuite révélé un programme complet d’événements qui se dérouleront tout au long de ce week-end. Des cérémonies officielles à Vertières et à la Cathédrale, des expositions historiques, des conférences éducatives et des manifestations artistiques mettant en lumière l’héritage culturel d’Haïti font partie des activités planifiées.

En résumé, les autorités encouragent vivement la participation citoyenne, incitant les habitants de Cap-Haïtien et d’ailleurs à s’engager activement dans diverses activités. Patrick Almonor, le maire adjoint, a mis l’accent sur le fait que cette fête n’est pas seulement une occasion de réfléchir au symbolisme de Vertières, mais également de renforcer l’unité nationale et la volonté de poursuivre un avenir meilleur.

21/10/2023 in Tourisme

Réalisation du premier Forum Municipal sur les Opportunités de la Destination Cap-Haïtien

La Commission Municipale de Cap-Haïtien est fière d’annoncer le succès du tout premier Forum Municipal sur les Opportunités de la Destination Cap-Haïtien, un événement historique qui a rassemblé des acteurs clés de la ville, ce vendredi 20 octobre 2023, pour discuter des défis et des perspectives de la ville du Cap en tant que destination touristique.

Ce forum a été un moment d’échange constructif et d’exploration de solutions pour le développement de la ville. Les participants, dont des experts tels que : M. Eddy Lubin, ancien ministre de la Culture et de la Communication, Ingénieur Fritz Brutus, Assistant Directeur TPTC, des entrepreneurs locaux, des représentants des différentes institutions ou ONG exécutant des projets dans la commune, des décideurs politiques et des citoyens engagés, ont abordé divers sujets cruciaux pour le futur de la Destination Cap-Haïtien.

Destination Cap-Haitien, terroir d’opportunité

Cette activité qui s’est déroulée autour d’une vision claire : « Destination Cap-Haitien, terroir d’opportunité » poursuivent divers objectifs :

  • Institutionnaliser un espace de dialogue et de partage d’informations entre les différents acteurs de la Société civile capoise, les institutions internationales, le secteur privé des affaires et la Municipalité;
  • faciliter la Société civile à jouer pleinement son rôle de garde-fou;
  • montrer aux entrepreneurs du Cap et du Nord les opportunités d’affaires et d’investissements, afin de mieux se positionner.

En effet, Une réflexion approfondie sur les forces et les faiblesses de la Destination Cap-Haïtien est essentielle pour orienter efficacement le développement de cette Métropole. En comprenant ces aspects, les acteurs locaux peuvent maximiser les atouts positifs tout en abordant les problèmes environnementaux, de transport, et de circulation, tout en améliorant les services offerts aux visiteurs. De plus, une telle réflexion permettra de saisir les opportunités d’affaires et d’investissements qui émergent dans la ville. Voici une analyse plus détaillée.

Forces de la Destination Cap-Haïtien :

Patrimoine culturel et historique : Cap-Haïtien, ville classée patrimoine national du pays depuis 1995 reste le pôle économique et administratif du Nord.

Elle est une ville riche en histoire et en culture. Cette richesse culturelle est un atout majeur pour attirer les touristes intéressés par l’histoire et la culture.

Biodiversité et environnement naturel : Cap-Haïtien est entouré d’une belle nature, y compris les montagnes, la mer des Caraïbes et des réserves naturelles. La protection de l’environnement et la promotion de l’écotourisme peuvent être des forces importantes pour la destination.

Potentiel touristique inexploité : Cap-Haïtien a un immense potentiel en matière de tourisme, mais il reste encore largement inexploré. Cela signifie qu’il y a une opportunité de croissance considérable dans ce secteur.

La métropole du Cap-Haïtien exerce une attraction manifeste avec des atouts tels que son port, son aéroport, ou encore son accessibilité par rapport aux autres communes de la région, sa proximité avec le Parc Industriel de Caracol, mais aussi sa liaison avec la République Dominicaine via la frontière reliant Ouanaminthe/ Dajabon, et aussi l’escale de croisière à Labadie.

Faiblesses de la Destination Cap-Haïtien :

Infrastructures insuffisantes : La Métropole de Cap-Haïtien souffre de lacunes importantes en matière d’infrastructures routières, de transport public, d’approvisionnement en eau et d’assainissement. Ces lacunes rendent difficile la mobilité des visiteurs et entravent le développement économique.

Problèmes environnementaux : Les problèmes environnementaux, tels que la déforestation et la pollution, menacent la beauté naturelle de la commune. Ces enjeux doivent être abordés pour protéger les atouts naturels de la destination.

Opportunités :

Cap-Haïtien, véritable joyau du patrimoine haïtien, est bien plus qu’une simple destination touristique. Il incarne un véritable terroir d’opportunité, où l’histoire, la culture et la beauté naturelle se combinent pour créer un cadre unique propice au développement.

Investissements touristiques : Cap-Haïtien peut attirer des investissements dans le développement de l’industrie touristique, y compris la construction d’hôtels, de restaurants et d’infrastructures de loisirs.

Écotourisme : Le potentiel de l’écotourisme peut être exploité pour promouvoir la conservation de l’environnement tout en attirant des visiteurs soucieux de la nature.

Partenariats public-privé : La collaboration entre le secteur public et privé peut contribuer à résoudre les problèmes d’infrastructures et à améliorer les services touristiques.

Formation et éducation : Investir dans la formation de la main-d’œuvre locale pour fournir des services de qualité aux visiteurs est essentiel pour renforcer le secteur touristique.

En effet,  le Cap-Haïtien ne se limite pas à son passé glorieux. Il offre également un avenir prometteur. Avec ses plages de sable doré, ses eaux turquoise, ses montagnes majestueuses et ses festivals culturels vibrants, cette destination a tout pour devenir un moteur de développement économique et social.

Pour plus d’informations sur le Forum Municipal sur les Opportunités de la Destination Cap-Haïtien, veuillez contacter notre service de communication.

21/09/2023 in Développement (1 Comment)

𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱’𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗽-𝗛𝗮ï𝘁𝗶𝗲𝗻

La municipalité de Cap-Haïtien engage un projet d’adressage de la commune ; depuis plusieurs mois, des études sont en cours pour une dénomination et une numérotation des voies communales. La commune est accompagnée par le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI), dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet.

La Mairesse Yvrose Pierre et les jeunes enquêteurs

La Municipalité dans le cadre de son pouvoir de police générale, a le pouvoir de dénomination et de numérotation des rues, places publiques, voies communales et chemins ruraux ouverts à la circulation publique. A ce titre, il appartient à la municipalité d’installer les plaques indicatrices de rues, voies, et habitations, et d’organiser la délivrance des numérotations des habitations.

De ce fait, l’administration municipale a mobilisé une vingtaine de jeunes universitaires et leur a donné la formation nécessaire afin de réaliser une enquête devant aboutir à l’adressage et au numérotage des maisons de la commune.

Ces jeunes enquêteurs seront répartis en différents groupes et identifiés à partir d’un maillot et une casquette du projet, d’un badge et d’une tablette électronique avec un formulaire qui leur permettra de recueillir les informations qui resteront confidentielles.

En effet, l’administration municipale demande aux propriétaires, locataires et occupants quelconques des maisons situées au niveau de la commune de collaborer avec les enquêteurs afin qu’ils puissent effectuer un travail de qualité.

L’adresse est une donnée d’information essentielle permettant d’identifier avec précision la localisation des bâtiments, des habitations, des commerces, des sites remarquables. La normalisation de la dénomination des voies permet une connaissance affinée de la commune.

23/08/2023 in Gouvernement

La Ville de Cap-Haïtien recrute par concours plusieurs cadres municipaux

Pour combler les postes vacants du Programme PMAC, appuyé par le Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales (MICT), la Commission Municipale procède au recrutement de nombreux cadres aux titres suivants :

  • Directeur Général
  • Chef  des Ressources Humaines
  • Chef  Comptable
  • Techniciens Comptables
  • Directeur des Travaux et Equipements
  • Responsable des équipements collectifs
  • Responsable informatique
  • Secrétaire
  • Chef de Sécurité civile
  • Contrôleur interne

A cet effet, les intéressés sont priés de déposer leurs dossiers de candidature avant le 15 septembre 2023 dans une enveloppe en papiers fermés au bureau de la DARH du lundi au jeudi de 9h A.M. à 2h P.M. ou en version électronique sous forme d’un seul fichier zippé regroupant les dossiers demandés  à  mairieducap@gmail.com

NB. Un candidat ne peut postuler qu’à un seul poste.

Télécharger le dossier complet AVIS-DE-RECRU-1Download

Calendrier de recrutement

  • Dépôt des pièces (22 août au 15 septembre 2023)
  • Etude des dossiers (16 au 19 septembre 2023)
  • Appel des sélectionnés (20 et 21 septembre 2023)
  • Evaluation des personnes sélectionnées  (22 et 23 septembre)
  • Résultat de l’évaluation 26 septembre 2023  

05/07/2023 in Gouvernement

La Mairie du Cap-Haïtien recrute des agents de Sécurité

La Direction Administrative et des Ressources Humaines de la Mairie du Cap-Haïtien porte à la connaissance du public en général et les jeunes des deux sexes en particulier, qu’un processus est lancé en vue de recruter une vingtaine de personnes à l’Unité de sécurité de la Mairie du Cap-Haitien. En effet, selon vos intérêts et vos atouts, veuillez postuler, avant l’échéance du 14 juillet 2023, au bureau de la Direction Administrative et des Ressources Humaines de la Mairie du Cap-Haitien ou à l’adresse électronique « mairieducap@gmail.com » en un seul fichier électronique (fichier zippé) regroupant toutes les pièces demandées.

TITRE DU POSTE : Agent de Sécurité

Direction affectée : Unité de Sécurité

Superviseur : Chef de Service de l’Unité / Inspecteur

Mission : Sous la Supervision du Responsable de poste affecté (Responsable de Marché) et autorité du Service de Sécurité (Chef de Service et Superviseurs) assurer la sécurité des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes liées directement ou indirectement à la sécurité de ces biens.

Fonctions :

  • Décourager par sa présence tout comportement inadéquat ;
  • Assurer la surveillance des lieux du poste d’affectation ;
  • Maintenir l’ordre et prévenir toute infraction, vol de biens ;
  • Faire appliquer les règlements de sécurité en vigueur dans l’espace d’affectation ;
  • Assurer le contrôle des accès aux locaux du Contribuable ;
  • Inscrire les visiteurs et délivrer des laisser-passer ;
  • Diriger et renseigner les visiteurs ;
  • Recueillir, enregistrer les objets trouvés et informer le Responsable ;
  • Effectuer des rondes périodiques des bâtiments, des espaces d’affectation ;
  • Rapporter tout fait et action inapproprié remarqué sur le poste ou espace d’affectation.

Compétences

• Calme • Réactif (capacité à exécuter rapidement des interventions…) •Patient •Courtois •Discret •Observateur •Rigoureux

Qualités requises

  • Niveau académique (Sec I ou 3e Sec à X)
  • Etre âgé de 25 à 40 ans
  • Formation prouvée en maniement des armes à feu
  • Etre capable de s’adapter aux horaires décalés : la nuit ou le week-end
  • Etre capable de réagir avec calme et avoir une grande maitrise

CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE     

  • Le Curriculum Vitae (CV) 
  • Dernier bulletin de NSI ou 3e Secondaire
  • Un certificat de bonne vie et mœurs
  • Un certificat médical
  • Une lettre de motivation exprimant votre intérêt à l’obtention du poste
  • 4 photos d’identité récente

Calendrier du recrutement

  • Dépôt des pièces (5 juillet au 14 juillet)
  • Etude des dossiers par la MCH (14 et 16 juillet)
  • Appel des sélectionnés (17 juillet)
  • Évaluation écrite des candidats sélectionnés par la MCH (18, 19 juillet)
  • Résultat de l’évaluation des candidats (2 juillet)   
  • Formation pendant une semaine (24 au 28 juillet)
  • Stage de 2 mois (Août, Septembre)
  • Nomination  des Recrus en fonction de la performance du stage (25 septembre)

N.B. A la fin des 2 mois, tout stagiaire saura s’il sera retenu ou non comme Employé de la Mairie du Cap-Haïtien.

16/06/2023 in Gouvernement (1 Comment)

Participation de la Mairesse Yvrose Pierre à l’atelier sur la réforme de la Fonction Publique Territoriale en Haïti

La Présidente de la Commission Municipale, Madame Yvrose Pierre, a participé, ce vendredi 16 juin 2023, à l’atelier sur la réforme de la Fonction Publique Territoriale organisé par la Direction des Collectivités Territoriales du Ministère de l’Intérieur.

Cet atelier de travail réalisé avec les membres du Bureau de l’Association des Maires et celui des Femmes Maires  a pour objectif de présenter les grands axes de la réforme de la Fonction publique Territoriale qui sera mise en place durant les trois prochaines années.

Cette activité s’inscrit dans le cadre de la détermination du Gouvernement qui continue à œuvrer pour la Modernisation de l’Administration Communale sur toute l’étendue du territoire national.

La présence de la Mairesse Pierre à cet atelier témoigne clairement de sa ferme volonté à travailler pour une fonction publique territoriale sélectionnée et gérée sur la base du mérite, par opposition au népotisme et au patronage politique.

En effet, concevoir la gestion et la formation des ressources humaines sur le long terme est indispensable au bon fonctionnement des administrations locales, puisque cela permettra d’attirer et de conserver des candidats détenant les compétences requises.

19/05/2023 in Gouvernement

Célébration officielle du 220e anniversaire de la création du drapeau Haïtien

Cap-Haïtien, jeudi 18 Mai 2023 : Le Premier ministre de la République, Son Excellence Monsieur Ariel Henry, accompagné des membres de son Gouvernement, des autorités locales et des membres du haut commandement de la PNH et du haut état-major des FAD’H a commémoré ce jeudi 18 Mai 2023, au Cap-Haïtien les 220 ans de création du Drapeau haïtien, symbole de l’unité, de sacrifice et de liberté de la Première République nègre indépendante du monde.

Les cérémonies officielles qui ont débuté avec la montée du bicolore national à l’entrée principale de la mairie du Cap-Haïtien, suivi de la traditionnelle messe d’action de grâce, et du Te Deum, à la cathédrale Notre-Dame du Cap-Haïtien, se sont poursuivies sur le boulevard du Cap-Haïtien où les dignes fils et filles d’Haïti, venus de partout ont célébré dignement les 220 ans de la fête du Bicolore national et de l’Université.

La Présidente de la Commission Municipale du Cap-Haitien, Mme Yvrose Pierre a profité de cette occasion solennelle pour rendre un vibrant hommage aux braves fondateurs de la Nation haïtienne, après des luttes et des sacrifices innommables.

Plus loin, la Mairesse Yvrose Pierre, dans son discours à l’occasion de la célébration officielle des 220 ans de la création du bicolore, lance un appel solennelle aux fils et fils du pays : « mai 2023, 220 ans après, nous devons être plus que jamais des défenseurs zélés de ce Drapeau et de cette Patrie que nous avons tous reçu en héritage et ceci au même titre. »

De son côté, le Premier ministre Ariel Henry, dans son discours a rappelé, combien l’année 2023 est importante pour le peuple Haïtien :  « 2023 est une année déterminante pour les Haïtiennes et les Haïtiens qui réalisent, encore plus qu’avant, qu’il est urgent de renforcer nos institutions afin qu’elles jouent leur rôle, qu’elles redonnent, à tous, confiance dans notre avenir et qu’elles nous aident à retrouver notre dignité. »

Par ailleurs, les traditionnelles parades à l’occasion de la fête du drapeau ont eu lieu sur le boulevard et dans les rues de la ville. La cité christophienne a toujours été connu, pour sa façon exceptionnelle de célébrer la fête du drapeau et de l’université, avec de magnifiques parades à travers les rues. Militaires, élèves et étudiants tous ont contribué d’une manière ou d’une autre à graver à l’encre d’or cette date ô combien importante dans l’histoire du pays.

08/03/2023 in Développement

Avis de Recrutement d’une firme ou d’un (e) consultant(e)

Dans le cadre de la création du Centre Culturel Mémoriel Polyvalent du Cap-Haïtien, la Mairie du Cap-Haitien de concert avec avec l’Association Internationale des Maires Francophones (AIMF), lance un avis de recrutement d’une firme ou d’un/d’une consultant(e) pour effectuer le mapping des acteurs et organisations de la société civile évoluant dans les secteurs arts, cultures et traditions en lien avec notre histoire et nos racines africaines.

Ancienne Résidence d’Anténor Firmin

BRÈVE PRÉSENTATION DU PROJET

Le projet vise à doter la communauté du nord, d’un Centre Culturel Mémoriel Polyvalent du Cap-Haïtien. Ce sera un lieu de mémoire historique, rappelant les racines africaines ancestrales et mettant en valeur les liens historiques avec des pays et des villes de la francophonie, notamment, la Nouvelle Orléans, avec un espace de récréation et d’accès aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication NTIC[1] devant permettre aux utilisateurs de s’instruire et d’avoir un accès illimité aux connaissances et informations.

Le CCMPCH veut contribuer à la cohésion et à la mobilisation sociale en établissant des mécanismes locaux de participation des jeunes volontaires, femmes/hommes, au processus de développement de leur communauté.  Il renforcera également leurs capacités organisationnelles par la mise en place des programmes de formation spécialisées. Avant de lancer le projet, il a été décidé de commanditer des enquêtes qui produiront des informations probantes afin que les actions du projet correspondent au mieux aux besoins des communautés ciblées. Dans ce contexte, plusieurs enquêtes et mises à jour d’études sont planifiées.

Le projet vise à doter la communauté du nord, d’un Centre Culturel Mémoriel Polyvalent du Cap-Haïtien. Ce sera un lieu de mémoire historique, rappelant les racines africaines ancestrales et mettant en valeur les liens historiques avec des pays et des villes de la francophonie, notamment, la Nouvelle Orléans, avec un espace de récréation et d’accès aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication NTIC[1] devant permettre aux utilisateurs de s’instruire et d’avoir un accès illimité aux connaissances et informations.

Le CCMPCH veut contribuer à la cohésion et à la mobilisation sociale en établissant des mécanismes locaux de participation des jeunes volontaires, femmes/hommes, au processus de développement de leur communauté.  Il renforcera également leurs capacités organisationnelles par la mise en place des programmes de formation spécialisées. Avant de lancer le projet, il a été décidé de commanditer des enquêtes qui produiront des informations probantes afin que les actions du projet correspondent au mieux aux besoins des communautés ciblées. Dans ce contexte, plusieurs enquêtes et mises à jour d’études sont planifiées.

Objectif général : Effectuer un diagnostic des activités des Organisation de la Société Civile (OSC) dans la commune du Cap-Haïtien et leur  cartographie.

Objectifs spécifiques :

  • Produire des informations à partir d’enquêtes et actualisation d’études existantes sur les besoins des communautés, pour apporter des réponses appropriées ou des pistes de réflexion sur les mécanismes de renforcement organisationnel.
  • Répertorier et prioriser les besoins exprimés pour en renforcement de capacités à travers la proposition de programmes de formation spécialisées.

RÉSULTATS ATTENDUS

Les résultats attendus sont :

  • Une base de données des organisations et institutions de la société civile de la commune du Cap-Haïtien et de ses sections communales a été réalisée ;
  • Une analyse des besoins exprimés pour la définition des contenus du contenu de la programmation culturelle du CCMPCH. Elle devra exprimée une appréciation de l’acceptabilité du projet dans les milieux non limités aux jeunes, liés à l’art et la culture, les domaines d’apprentissage globaux (scolaire et universitaire) et selon une analyse sexo-spécifique.
  • Une évaluation de l’impact des activités de ces organisations et institutions  sur le plan de l’art et de la culture,  les conditions de vie des habitants vivant dans la commune du Cap-Haïtien et  de ses sections communales a été produite et de leur potentiel de mobilisation / contribution pour les activités du futur centre.
  • Trois exemplaires du document final en version papier et une version électronique sont remis au CCMPCH/bureau de la mairie sous plis cacheté avec accusé de réception.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

Pour réaliser ces travaux, la firme ou le/la Consultant(e) doit :

  • Détenir au moins une maîtrise en sciences humaines et sociales ou au moins un membre de son équipe de recherche l’aurait et un autre un diplôme en statistique ;
  • Disposer d’au moins cinq (5) ans d’expériences avérée dans les études et enquêtes ;
  • Avoir une connaissance appréciable de la ville du Cap-Haïtien et de ses sections communales ;
  • Avoir une excellente connaissance en informatique (logiciels bureautiques, logiciels statistiques) ;
  • Avoir la capacité d’expression et de rédaction en français.  D’autres langues seront un plus.

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14/01/2023 in Développement

𝐕𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧 à 𝐂𝐚𝐩-𝐇𝐚ï𝐭𝐢𝐞𝐧

Le Maire adjoint Patrick Almonor, a rencontré ce vendredi 13 janvier 2023, au Palais municipal, les représentants des syndicats du transport en commun de la commune pour discuter d’actions conjointes visant la modernisation de ce secteur.

En effet, lors de cette rencontre, en plus de la question de la modernisation, restructuration du secteur des transports d’autres sujets ont été abordé dont les arrêtés municipaux en vigueur concernant la circulation, l’identification et régularisation des chauffeurs de Taxi Moto, Voiture et Camionnette ainsi que les mises en place techniques pour y parvenir.

Ce moment d’échanges a été l’occasion pour le maire adjoint de réaffirmer avec force et enthousiasme la volonté de la Commission Municipale de moderniser ce secteur tout en annonçant des mesures pressantes devant améliorer le déplacement des populations dans la commune.

À cet effet, M. Almonor croit que parallèlement à la construction d’infrastructures routières dont l’étude de la route SOS qui doit prendre fin d’ici avril 2023, la construction de nouvelles gares routières modernes devra constituer le point de départ de cette réforme du secteur des transports.

La Commission municipale qui veut faire de ce secteur un atout fondamental dans le cadre de la destination Cap-Haitien promet de tout mettre en œuvre et de prendre toutes les dispositions jugées utiles afin de pouvoir mettre en application le Plan Communal de développement.

En conclusion, le maire adjoint appelle tous les acteurs qui œuvrent dans ce secteur à conjuguer leurs efforts en vue de faciliter ce grand mouvement de transformation et de modernisation du transport en commun dans la commune.

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