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Tag: Cap-Haïtien

27/06/2025 in Développement

Cap-Haïtien sélectionnée comme finaliste mondial du Bloomberg Philanthropies 2025 Mayors Challenge

Cap-Haïtien a été choisie parmi les 50 finalistes mondiaux du Bloomberg Philanthropies 2025 Mayors Challenge, une compétition internationale qui récompense les idées les plus audacieuses des villes pour améliorer les services municipaux essentiels. Grâce à cette sélection, la ville bénéficiera d’un appui financier de 50 000 dollars pour tester une solution novatrice visant à protéger les habitants vivant dans des zones à risque d’inondation ou de glissement de terrain.

Cap-Haïtien figure ainsi aux côtés de villes comme Barcelone, Boston, Tokyo, Cape Town, ou encore Rio de Janeiro, parmi plus de 630 villes candidates issues de 33 pays. Ce prestigieux concours met en lumière des approches locales innovantes face aux grands défis urbains du XXIe siècle.

Une innovation locale pour un enjeu global

Parmi plus de 630 candidatures issues de 33 pays, Cap-Haïtien a su se distinguer grâce à une approche inclusive et structurante qui vise à repenser l’aménagement urbain dans un contexte marqué par des risques croissants d’inondations et de glissements de terrain. La ville projette de devenir la première en Haïti à adopter un code de zoning interdisant la construction dans les zones vulnérables, appuyé sur une cartographie participative impliquant activement les citoyens, en particulier les femmes et les populations exposées.

« Cette reconnaissance internationale témoigne de notre engagement à construire une ville plus sûre, plus résiliente et plus humaine. Avec ce projet, Cap-Haïtien prend le virage de l’innovation urbaine responsable. » Affirme Madame Yvrose Pierre, Mairesse de Cap-Haïtien.

En effet, grâce au soutien de Bloomberg Philanthropies la ville bénéficiera d’un accompagnement technique, juridique et opérationnel pour prototyper et affiner son idée. En juillet, une délégation municipale participera au camp d’idées de Bloomberg Philanthropies, un atelier intensif réunissant experts internationaux, coachs en innovation et représentants des 50 villes finalistes.

Par ailleurs, en janvier 2026, 25 lauréats seront sélectionnés parmi les finalistes pour recevoir 1 million de dollars chacun, afin de mettre en œuvre leurs projets à grande échelle.

Un concours qui révèle les grandes priorités des villes

Parmi les 630 idées soumises, on retrouve les grands défis actuels des services municipaux : logement, gestion des déchets, résilience climatique, inclusion sociale, assainissement. Les 50 finalistes ont été retenus pour l’originalité, l’impact potentiel et la faisabilité de leurs idées.

À Cap-Haïtien, cette idée transformera profondément la manière dont la ville gère son expansion urbaine. Grâce à la cartographie participative et à une base légale solide, la ville deviendra la première en Haïti à adopter un code de zoning interdisant la construction dans les zones les plus vulnérables.

“Le gouvernement local est l’endroit où les gens rencontrent la politique – et où le gouvernement améliore les vies et construit la confiance”, a déclaré James Anderson, qui dirige le programme d’Innovation gouvernementale à Bloomberg Philanthropies. “C’est pourquoi l’innovation municipale ne consiste pas à faire de grands gestes, mais à résoudre des problèmes difficiles sous la pression, souvent avec des outils imparfaits et des ressources limitées.

Les finalistes du Mayors Challenge se distinguent parce qu’ils ne se contentent pas de penser de manière créative – ils conçoivent des solutions qui tiennent compte de la complexité de la mise en œuvre et de l’urgence des besoins de leurs habitants. Leurs propositions reflètent une nouvelle norme pour les réalisations du secteur public : ambitieuses, certes, mais aussi fondées, disciplinées et prêtes à avoir un impact réel”.

Les 50 villes finalistes sont Abha, Arabie Saoudite ; Addis-Abeba, Éthiopie ; Ansan, Corée du Sud ; As-Salt, Jordanie ; Barcelone, Espagne ; Beaverton, États-Unis ; Beira, Mozambique ; Belfast, Royaume-Uni ; Benin City, Nigeria ; Boise, États-Unis ; Boston, États-Unis ; Budapest, Hongrie ; Cap-Haïtien, Haïti ; Cape Town, Afrique du Sud ; Cartagena, Colombie ; Cauayan, Philippines ; Choma, Zambie ; Cuenca, Équateur ; Detroit, États-Unis ; Fez, Maroc ; Fukuoka, Japon ; Ghaziabad, Inde ; Gand, Belgique ; Greater Visakhapatnam Municipal Corporation, Inde ; Helsinki, Finlande ; Honolulu, États-Unis ; Kanifing, Gambie; Kyiv, Ukraine ; Lafayette, États-Unis ; Lower Hutt, Nouvelle-Zélande ; Maceió, Brésil ; Marseille, France ; Medellín, Colombie ; Mexico City, Mexique ; Naga, Philippines ; Ndola, Zambie ; Netanya, Israël ; Nouakchott, Mauritanie ; Pasig, Philippines ; Rio de Janeiro, Brésil ; San Francisco, États-Unis; Seattle, États-Unis ; Séoul, Corée du Sud ; Sialkot, Pakistan ; South Bend, États-Unis ; Surabaya, Indonésie ; Taipei, Taïwan ; Toronto, Canada ; Turku, Finlande ; et Yonkers, États-Unis.

Dans cette édition du Bloomberg Philanthropies Mayors Challenge, davantage de fonds seront distribués et plus de villes seront aidées que dans les cinq Challenge précédents. Entre 5 et 15 villes gagnantes ont été sélectionnées lors des Challenge précédents.

Le nouveau Mayors Challenge s’appuie sur plus de 10 ans de travail mené par Bloomberg Philanthropies pour découvrir, nourrir et stimuler l’innovation dans les villes. Les prix décernés à ce jour dans le cadre des cinq éditions du concours précédents ont permis à 38 villes lauréates de bénéficier d’un financement et d’une assistance technique pour concrétiser leurs idées visant à résoudre des problèmes d’ordre civique. En soutenant la reproduction des idées gagnantes les plus réussies, Bloomberg Philanthropies a étendu l’impact du Global Mayors Challenge à 337 autres villes dans le monde, touchant ainsi plus de 100 millions d’habitants dans le monde.

Avec l’expansion du Bloomberg Cities Idea Exchange, les futures idées gagnantes du Mayors Challenge et d’autres solutions locales soutenues par Bloomberg Philanthropies auront un nouveau potentiel d’évolution – servant de modèles et de catalyseurs pour la manière dont les gouvernements résolvent les problèmes à travers le monde.

Pour en savoir plus sur les 50 propositions finalistes, visitez mayorschallenge.bloomberg.org

25/09/2024 in Gouvernement

Jumelage : une délégation béninoise d’Allada en visite à Cap-Haïtien

Dans une ambiance de fraternité et de coopération , la Mairesse de Cap-Haïtien, Mme Yvrose Pierre, accompagnée du Maire adjoint, M. Patrick Almonor, a accueilli, ce mardi 24 septembre, une délégation officielle en provenance de la ville d’Allada, au Bénin. Le salon diplomatique de l’aéroport international de Cap-Haïtien s’est rempli d’une effervescence particulière., marquant le début d’une visite historique dans le cadre du jumelage entre les deux villes.

Une cérémonie officielle empreinte d’émotion

Cette cérémonie d’accueil, placée sous le signe de la fraternité et de la coopération décentralisée, a rassemblé plusieurs personnalités éminentes, dont le Ministre de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle, également en charge de la Culture et de la Communication, M. Antoine Augustin, ainsi que d’autres représentants du pouvoir local et de la société civile.

Dans son discours de bienvenue, la Mairesse de Cap-Haïtien a souligné l’importance historique de cette visite :

« Ce jumelage est bien plus qu’un simple partenariat entre deux villes. Il est le reflet des liens profonds qui unissent nos peuples, un héritage commun façonné par l’histoire, mais aussi un pont vers l’avenir, un avenir que nous voulons plus prospère et plus solidaire. »

Des échanges prometteurs pour un développement mutuel

Par ailleurs, ce jumelage entre Cap-Haïtien et Allada ouvre la voie à la réalisation de plusieurs projets communs. En effet, durant cette visite, qui s’étendra du 24 au 29 septembre, les discussions s’articuleront autour de divers axes de coopération, incluant l’éducation, la culture, le sport, le tourisme, ainsi que le développement du commerce et de l’industrie.

De son côté, le Maire d’Allada a exprimé son enthousiasme quant aux perspectives offertes par ce partenariat. Il a salué l’engagement des autorités capoises à promouvoir des projets concrets.

« En venant ici, nous venons retrouver des frères et des sœurs. Nous sommes convaincus que ce jumelage ouvrira la voie à des initiatives durables pour nos deux communautés, » a-t-il déclaré.

Une visite à la découverte du patrimoine de Cap-Haïtien

Au-delà des rencontres officielles, la délégation béninoise profitera de son séjour à Cap-Haïtien pour découvrir les richesses historiques et culturelles de la ville. Des visites sont prévues dans plusieurs sites emblématiques, dont la Citadelle Laferrière, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, ainsi que Vertières et le centre historique de Cap-Haïtien.

Ces moments de découverte et de partage contribueront à renforcer les liens culturels entre les deux villes, en mettant en lumière leurs racines communes et leur patrimoine unique.

Par ailleurs, faut souligner que la visite de la délégation d’Allada à Cap-Haïtien marque le lancement officiel d’une coopération décentralisée qui s’annonce riche en opportunités. Ce jumelage, fondé sur des valeurs de solidarité et de fraternité, ouvre la voie à des projets innovants qui bénéficieront aux citoyens de Cap-Haïtien et d’Allada.

La Municipalité de Cap-Haïtien se réjouit de cette nouvelle étape et invite l’ensemble de la population à soutenir et à suivre de près les prochaines actions qui seront entreprises dans le cadre de ce partenariat historique.

13/12/2023 in Développement

La Mairesse Yvrose Pierre pose la première pierre des travaux spécifiques liés au projet de Gestion des Déchets Solides dans le Nord

Cap-Haïtien, le lundi 11 décembre 2022- La Présidente de la Commission Municipale de Cap-Haïtien, Madame Yvrose Pierre a procédé ce lundi à la pose de la première pierre du projet pilote de création d’une tranchée et des opérations d’enfouissement temporaire dans le cadre du grand projet de Gestion des Déchets Solides dans l’arrondissement de Cap-Haïtien.

Aujourd’hui, la ville de Cap-Haïtien célèbre un moment historique avec la pose officielle de la première pierre de ce projet pilote de traitement de déchets, dans le cadre du grand projet de Gestion des Déchets Solides dans l’arrondissement de Cap-Haïtien, marquant ainsi le début d’une ère prometteuse pour la gestion environnementale et le développement durable des communes de Cap-Haïtien, Quartier-Morin et Limonade.

Cette cérémonie de pose de la première pierre, qui s’est tenue à Limonade sur le site de Mouchinette en présence de dignitaires locaux, de représentants gouvernementaux, d’organisations environnementales et de partenaires communautaires, souligne l’engagement des autorités locales envers la protection de l’environnement et la création d’une infrastructure moderne de gestion des déchets.

Engagement envers la Durabilité

Prenant la parole à la cérémonie, Madame Yvrose Pierre a lancé un appel passionné à l’action collective, invitant les entreprises locales, les citoyens engagés et les organisations à se joindre à cette initiative cruciale. « La réussite du projet dépendra de la participation de toute la communauté, créant ainsi une synergie entre le gouvernement, le secteur privé et la société civile », ajoute-t-elle.

Le projet pilote de traitement des déchets de Cap-Haïtien est bien plus qu’une simple installation physique. Il incarne l’engagement résolu de la ville envers la durabilité, la responsabilité environnementale et la création d’une communauté saine.

Création d’Emplois Locaux et développement Économique

Cette cérémonie a été l’occasion pour le président du Conseil d´Administration de la Sam Propublic, Monsieur Patrick Almonor de souligner l’impact positif du projet sur l’économie locale.

En plus de contribuer à la résolution du problème des déchets, le site de traitement de déchets créera des emplois locaux, stimulant ainsi l’économie de la région.

Cette vision intégrée de développement durable renforce la conviction que les initiatives environnementales peuvent également être des moteurs économiques.

Par ailleurs, Monsieur Almonor a insisté que la Société Anonyme Mixte de Gestion de Propreté et Services Public (Sam Propublic), qui va gérer le projet n’est pas une organisation politique. De ce fait, elle ne pourra pas embaucher des gens n’importe comment. Et que tout doit se faire dans la plus grande transparence et le respect des procédures de la BID qui finance ce projet à hauteur de 33,5 millions de dollars.

Vers un avenir plus propre et plus prometteur

La cérémonie de pose de première pierre a été bien plus qu’un événement symbolique. Elle marque le début d’un voyage vers un avenir plus propre, plus durable et plus prometteur pour l’arrondissement de Cap-Haïtien.

Il faut rappeler que ce projet de traitement de déchets solides dans le Nord se réalise grâce à la collaboration entre notamment les Mairies de Cap-Haïtien, Quartier-Morin, Limonade et de la Chambre de Commerce du Nord et de l’OGDNH, de gouvernement local, avec le soutien financier de la BID et des techniciens de l’État central déterminés à promouvoir le développement durable dans la région.

FIN

16/06/2023 in Gouvernement (1 Comment)

Participation de la Mairesse Yvrose Pierre à l’atelier sur la réforme de la Fonction Publique Territoriale en Haïti

La Présidente de la Commission Municipale, Madame Yvrose Pierre, a participé, ce vendredi 16 juin 2023, à l’atelier sur la réforme de la Fonction Publique Territoriale organisé par la Direction des Collectivités Territoriales du Ministère de l’Intérieur.

Cet atelier de travail réalisé avec les membres du Bureau de l’Association des Maires et celui des Femmes Maires  a pour objectif de présenter les grands axes de la réforme de la Fonction publique Territoriale qui sera mise en place durant les trois prochaines années.

Cette activité s’inscrit dans le cadre de la détermination du Gouvernement qui continue à œuvrer pour la Modernisation de l’Administration Communale sur toute l’étendue du territoire national.

La présence de la Mairesse Pierre à cet atelier témoigne clairement de sa ferme volonté à travailler pour une fonction publique territoriale sélectionnée et gérée sur la base du mérite, par opposition au népotisme et au patronage politique.

En effet, concevoir la gestion et la formation des ressources humaines sur le long terme est indispensable au bon fonctionnement des administrations locales, puisque cela permettra d’attirer et de conserver des candidats détenant les compétences requises.

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